ההשמנה של ארבעים שנה

אנחנו המוצר שלנו בחינוך. אם טוב או רע, ליברלי או קונסרבטיבית, דתיים או האתאיסט, זהיר או מעט, משפחה או ברחוב, הם תמיד תוצר של חינוך שלנו. זה בלתי נמנע. כל ישות חיה היכולת ללמוד משהו מקל דרך dea בשיטת ניסוי וטעייה, פיזיקאי גרעיני או של אוגר. הסכום של החוויות שלנו, לחנך אותנו, ללמד אותנו וליצור האישיות שלנו, החינוך שלנו, האופי שלנו, הזיקות שלנו או שלנו חסרונות או יכולות. במונחים כלליים, רובם המכריע של האוכלוסייה של כל מדינה מקבל הרבה של חינוך מקורם באותו: המשפחה, בית הספר. Secondarily, ואת יותר עם השנים מביא מעבר וילדים בגיל ההתבגרות, סוגים אחרים של קשרי גומלין לספק a€œeducativoa€ הזרימה שלו, חברים, רחוב, פרסום, המדיה, ועוד. בהתאם למידת חינוך אליה כעת, יסודי, חטיבת ביניים, קורסים, האוניברסיטה, מוסמכים, וכו ', יהיו ציפיות שונות אודות אפשרויות ההתפתחות של כל אדם.

הערכות אלה ישנה מלאה או יותר זהירים כבר החינוך התקבל. בעוד אנו יודעים כל המבוגרים, תדירות הקשר בין חינוך והתפתחות אישית אינה ישירה, אם הוא הדרך בה אמון a€œqueremosa€ כאשר אנו להעריך מה היא הדרך הטובה ביותר כדי לחנך את הילדים שלנו. מה גם הסביבה שבה כל אדם שגדלו, כולם עם גיוון בין תרבויות שונות, בסביבה החברתית אליה שייך כל שיש לחנך על-ידי המוסריות, כלומר המכס המפקחים על הסביבה שלך. זה מוסרי, פירושו קבלת בסביבה שלהם, שכן בסופו של דבר היא סכום של סטטיסטית משותף על ידי המכס רוב למרות הרבה גם לעתים קרובות, תואם כללי האתיקה, להיות משהו הופך את רוב, הם מתקבלים כ- a€œbuenasa€. אף אחד לא אתה יכול לומר שלא מעריכים את מחזה יפה, העינויים של חיה כמו משהו אתית, אך כולנו יודעים שוורים a€œartea€ כביכול, היא, במדינות נחשבים העולם הראשון לא רק הוא קיבל אך להערכה. האנט כבר אתית מעט כאשר לרמה של פרקטיקה זו פרנסה, אך כעת להרוג חיה אשר אנחנו לא עומדים לאכול רק עבור ספורט יכולה להיחשב מוסרי גם אם היא תתקבל מבחינה חברתית. אבל אלה אינם לימודי ייחודי אשר אנו מקבלים ממוסריות, גם היא תרבות העבודה. כמו אם חינוך נתונה באמצע סוציו-גבוהה, בינונית או נמוכה, בני-האדם של תרבויות שונות בעיקר מחנכים התרבות של העבודה על קנונים העתיקה אשר נחשב אשר a€œdignificaa€ עבודה.

כל אדם אשר מקורו ישר, הגון, משמעה צריכים לעבוד, מדוע אך שזה מעורפל, כתוצאה מכך מקבל גינוי חברתית, בוז. על-ידי לכן, כבר מגיל צעיר במקרים רבים, על-פי בתקווה כל פיתוח אקדמי צעירים, והצורך של משפחת אליה הם שייכים, לגרום לכולם כדי למצוא עבודה, עבודה, ולכן שמירה על גישה בריאה לחיים, יחס מכובד. זהו לא רע, טוב לכולם, מילדים, להבין, ללמוד כי כל הישג לנוח על מאמץ הקודם. אך ראה כ ידובר בהתחשב בכך רק a€œteniendo לעבוד honestoa€ להסכים להיות אנשים הגונים, שכן ישנם מיזמים רבים החברה לא רואה honestoa€ a€œtrabajo. עבור רוב האנשים, עבודה הגון, הוא אחד, אחד הוא יותר מ- 10 שעות ביום בעבודתו, אולי עובד שעות תוספות מאשר כל אדם מחויב, 5-6 ימים בשבוע. כדי להרחיב אופקים, כדאי לבקר באתר של היועץ המשפטי לממשלה. בעבר, כאשר שעשינו מזכיר הסביבה החברתית שבה השיחה על-ידי כל אדם, אנחנו רוצים להדגיש את ניגודים פוטנציאלי ביניהם. אין זה נדיר למצוא החברה מתייחסת לאלו אשר הם תמיד מחפש הזדמנות חדשה, מחוץ מהו תעסוקה רגיל, irresponsible או a€œvagosa€. בני אדם תמיד יש מידה מסוימת של מניעת כדי לראות את כל realaidad שלנו עד הסוף, לאחר תמיד יש משהו טוב, משהו שאנו רואים מתועבים, אינה confesaríamos לא קלות, משהו שלא shames. החברה באופן קולקטיבי נוטים לקרות אותו. מאז ומתמיד קיימת נטייה aa מניעת לראות את המציאות של החברות בה אנו חיים, בין צורות אחרות ניתן לראות כאשר בוחנים את אלה שיש להם תעסוקה או קשיים כלכליים, לא בשל פגם בהחוקה של החברות שלנו, אך היעדרה של מאמץ משלהם. החברה היא בסדר, אם אנחנו עובדים ועובדים טובים, הליכה a€œeso מחפש עסקים חדשים, משום שאינך מעוניין trabajara€, מחשבה נפוצים, קימט את הוא לעיתים קרובות מצחו, אפילו על-ידי משפחתו. ו לכן, אנחנו נכנסים למלכודת של ארבעים שנה מנסה להיות הראוי עבור קבלת הסביבה שלנו, להימנע מגינוי חברתית. סיימנו את בית הספר, או לעתים לפני, גם אם אנחנו חושבים ללמוד משהו, לחפש עבודה. כעת, אנחנו טובים, אנחנו עובדים, כולם דוברים גם מאיתנו. לא משנה מה מידת פיתוח הייתה גישה, אנו ממשיכים עם הנחת יסוד זו בחיי ראש, הנוגע יהיה עובד טוב להיות סבירים. לכן, טיפות זה קו מחשבה, ממחלקות מנהיגות של החברה, שבה, להעמיד פנים כדי מציאויות אחרות, או מנסה עצמו מפעלים, עסקים בודדים, השקעות אישי במטרה להשיג איכות חיים טובה יותר, אך מתועבים, לפחות משהו אשר לא חייב להתעודד. מכיוון שאנו חייבים להיות 40 שנה אותה פעולה? כי אנחנו לא עובדים יותר אינטליגנטית, לא יותר מדי יום זמן? מכיוון שאנחנו לא ללמוד להפיק מספיק כסף כדי שתוכל ליהנות שלנו זמן פנוי מוקדם? להישאר במלכודת זו של ארבעים, אסיר יש עבודה עבודה ו a€œdignamentea€ בין 25 ל 65 שנים, מזה זמן רב היעד של הרוב המוחלט של חברי של כל חברה. מספר קטן של חברי האגודה, נמלט גורל זה, רק מעטים, על-ידי למזל או על-ידי התו הדרוש כדי לנסות מיזמים אחרים ללא אכפתיות גינוי חברתית או על-ידי, איכשהו הנוצרת תו בוהמייני יותר כי אני כבר להיות אמנים, או פעילויות שונות אחרות. למרבה המזל, בסוף העשור הראשון של המילניום השני במדינות רבות בה התפתחה הנחת יסוד זו, וכי הם עם צבר גדול לעומת החברות של העולם הראשון כביכול, מודל זה של מחשבה, מופעל לשנות. רכיבים חדשים, כגון אינטרנט, שיווק מדורגת, בין היתר, היו שינויים לקראת עבודה הוגן יותר, ומאפשרת התקדמות כלכלית משמעותית על-ידי מתן היכולת להשיג הכנסה טובה מאוד ללמוד, אנשים ללא מדיה כלכלית או חינוכי מספיק לקחת על עצמו לעסקים אחרים של הסדר הרגיל. השילוב של שני רכיבים אלה, אשר השיג הצלחה חשובה ביותר יש עלויות זניח של פתיחת הבית, את הדלת בפני כל מי בקלות, גם בשלמותם, מאז מה הם פרסם לאינטרנט לשווק כל מדינות העולם. היזם כל כך מקום כדור הארץ, יש לך גישה במחיר נמוך מאוד, כל צורות אלה של עסקי, בולטים לימוד מושגים פשוטים וקבלת הכנסות כסף בזמן. אף מחלקות פסק הדין של מדינות אלו רוצה a€œregulara€ או לבטל פעילויות אלה, אנחנו פשוט רוצים לשמור המסכן, טיפש, בור, להם אין דרך לטפל טופס חדש זה של פעילות שהוא לא רק חוקי הוגן בטפסים שלה הכנסה, אך הוא גם מעדיף את הצמיחה האישית של מי לפתח, מאז למד לצמיתות. זה יש עבר שינוי, מכיוון האוכלוסייה נאלץ לקחת הידע שלך מעט מידע על a€œeducacion financieraa€ השינוי הגדול הכללים של המשחק, בנוגע למצב התעסוקה, אילצו אנשים להיות מודעים למציאות. כבר אנו לא יכול להסתמך על ממשלות או מעסיקים בעתיד של חיינו, עבודות נדיר יותר ויותר, כמעט נטולת התקדמות, פרישה טוב, הסיכויים לא צפוי, כמו לפני 50 שנה, עובד באותו מקום לאורך כל החיים שלנו, לפרוש ולחיות את שאר שלנו שנים שקט. זוהי אוטופיה, אך כי אנו חייבים לשאול את עצמנו: כי ניתן לבנות את העסק שלי, ליצור הכנסה וליהנות יותר זמן הדברים היפים בחיים? אנו מזמינים אתכם לקחת בחשבון זה. תוכנית יכולה להיות 5 שנים, שבו באפשרותך לאחד הכנסה שיורית שיאפשר זה, הרבה יותר. אם דרוש לך מידע נוסף אודות פריט זה, אנא צור עימנו קשר בחלקו שלנו a“ דואר להצטרף בדף שלנו להורדת דוח חינם אילו שיחות בנושא זה. אם ברצונך לדעת CIA שלנו. הזן: ברכות, הצלחות. חוסר תאימות סנדרה, חוסה לואיס. חוסה לואיס Remiro סנדרה, אנחנו נישואים בין רפואי מרדים ארגנטינאי-ספרדית, פרש כעת. להתחיל עסקים בשורה בצורות שונות לפני, לבסוף להגיע חופש כלכלי המאפשר להם להשיג את המטרה של פרישה מוקדמת 5 שנים.