מדברים על משכורת

הניסיון הראשון שלו דיונים עם הרשויות להגדיל את השכר הייתי לפני שמונה שנים, כאשר עבדתי כמתכנת בחנות קטנה. לאחרונה מצאתי אצל משה אברושמי אוזן קשבת . השיחה החלה כאשר שאלתי כמה זה מתאים לעבודה שלי. בעל קצת מחשבה ואמר: – אני שמח שסוף סוף התוכנית היה עובד בסדר גמור. – אתה יודע, למעט המתכנת אני עדיין צריך לעשות קצת עבודה של רואי חשבון, בפרט, להביא את החשבוניות במחשב, לעשות מגוון של האימות. בנוסף, כתבתי תוכנית המאפשרת פעולות אלה שתי פעמים מהר יותר.

אני חושב על זה, העבודה שלי צריך להיות מוערך יותר. – אני אחשוב על זה. כתוצאה מכך, אני עלה השכר ב -50%. אבל, בהתחשב כמה זמן יש לי, זה לא היה מעט מאוד. כאשר דיברתי על העלאת בפעם השנייה, זה קרה רק כמה חודשים, קיבלתי את המברשת-off. וכל זה בגלל שהפעם יש הביא שום טענות, אבל כאמור זה פשוט מגיע יותר ממה שהם מרוויחים. אל תחזור על הטעויות שלי! עכשיו להעלות את המשכורת שלך, אני יכול רק למצוא עבודה חדשה, וזה מה שעשיתי. למרבה המזל, היה לי קצת ניסיון, המעסיקים מוכנים יותר לתת לי את העבודה שלי.

בעבודה החדשה שילמה על פי ההפקה, ואין צורך ללכת לרשויות כי יקבל עלייה. זה היה מספיק כדי להראות מומחה מוסמך, איכות התוכנית בפיתוח. עובד אמון פרויקטים נרחבים יותר חשוב, כמובן, לעשות הפקה גדולה. אה, ולבסוף, כמה טיפים על איך ללכת כדי לדון להעלות: – לפתח אסטרטגיה, לכתוב רשימה של ההישגים שלך, מה היתרונות הספציפיים הם הביאו אותנו. – קדם את היתרונות שיש לך להציע לחברה. – בזהירות לחשב את זמן לדבר, הימים הטובים: רביעי יום חמישי, רצוי אחר הצהריים. לא בשום אופן ביום שני בבוקר, יום שישי בערב! – תחשוב על מה עלול האובייקט הראש. הכן תשובות ההתנגדויות. – היו מוכנים למכור את עצמך. העבודה שלך – יותר מדי טוב. לפעמים במערכות יחסים עם מעסיקים להתמקח המתאים. – עבודה ללא בעיה Shuravin AP